Questions LGBT et milieux professionnels: « Des progrès, mais encore des problèmes »

Le magazine Entreprise Romande de la FER Genève consacre son édition de juillet 2017, « Entreprises: le défi de la diversité » aux discriminations et à l’égalité dans le monde du travail. Seniors, femmes, personnes LGBT, religion ou encore origine culturelle: le numéro revient sur les enjeux liées à ces thématiques – discriminations, difficultés et […]

Formation: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »

Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ». Cette session d’une demi-journée de formation continue […]

Discriminations LGBT en milieu de travail: sensibilisation et pistes d’actions

Stigmatisations verbales, harcèlement moral et sexuel, agressions, mise à l’écart, licenciements : des discriminations auxquelles les personnes LGBT doivent faire face au quotidien sur leur lieu de travail. Organisée par Unia Genève, le CheckPoint Vaud et la Fédération genevoise des associations LGBT, une demi-journée de présentation des enjeux, des résultats de l’étude « Etre LGBT au travail » […]

Midi-conférence du BPEV: « Familles homoparentales et travail : quels enjeux ? »

 La réalité et les spécificités des familles homoparentales sont encore largement méconnues. Pourtant, en Suisse, plus de 30’000 enfants grandissent dans des familles arc-en-ciel, une famille où au moins l’un des parents se définit comme lesbienne, gay, bisexuel.le ou trans*.   En tant qu’entreprise, il paraît essentiel de comprendre quels sont leurs spécificités et leurs besoins. Le Bureau […]

Article « How LGBT-supportive workplace policies shape the experience of LGB employees »

  Découlant directement de la recherche nationale « Etre LGBT au travail » faite par l’Institut des Etudes Genre de l’Université de Genève, en partenariat avec la Fédération genevoise des associations LGBT, l’article scientifique « How LGBT-supportive workplace policies shape the experience of lesbian, gay men and bisexual employees »*, rédigé par Anouk Lloren et Lorena Parini, revient en anglais […]

Conférence « La diversité en entreprise, des exemples concrets de réussite »

 Samedi 8 octobre, Pride@Work Suisse romande, plateforme commune des milieux professionnels qui sont inclusifs des questions LGBT, vous invitent à une conférence-brunch, « La diversité en entreprise, des exemples concrets de réussite ». Amy Stanning, cadre chez Barclays, et Philipe Gachet, membre fondateur du comité Rainbow de la Poste Suisse, présenteront les bonnes pratiques que leurs milieux professionnels […]

Travailler la diversité: promouvoir une culture d’entreprise inclusive

Caroline Dayer, enseignante et chercheuse à l’Université de Genève et membre consultative de la Fédération, et Delphine Roux, coordinatrice des assises « La diversité au travail: un enrichissement mutuel », interviendront au Bureau de la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV) de l’Etat de Genève pour la midi-conférence « Travailler la diversité: promouvoir […]

Galerie photo des assises

Nous vous invitons à (re)vivre les assises à travers les photos des deux journées. Parcourez notre galerie photos : http://diversite-au-travail.ch/publications-2/galerie-photo/ Un grand merci à Irina Popa, la photographe!    

Pride Valais : conférence « La diversité dans le monde du travail »|13.05.15

Mercredi 13 mai 2015, la Pride Valais a le plaisir de vous inviter à une conférence, « La diversité dans le monde du travail », qui abordera les questions LGBT et les milieux professionnels suisses. Interviendront, lors de cette conférence: Monsieur Peter Kalbermatten, Chef du service de l’industrie, du commerce et du travail du canton du Valais Caroline […]