Découlant directement de la recherche nationale « Etre LGBT au travail » faite par l’Institut des Etudes Genre de l’Université de Genève, en partenariat avec la Fédération genevoise des associations LGBT, l’article scientifique « How LGBT-supportive workplace policies shape the experience of lesbian, gay men and bisexual employees »*, rédigé par Anouk Lloren et Lorena Parini, revient en anglais sur les résultats de l’étude. L’article a été publié le 1er septembre 2016 dans la revue scientifique Sexuality Research and Social Policy et est téléchargeable ici au format pdf.
* »Comment des politiques inclusives des questions LGBT dans le milieu professionnel forment l’expérience des employé.e.s lesbiennes, gay et bisexuel.le.s »