Les résultats de l’étude nationale suisse « Etre LGBT au travail », réalisée en 2014 par l’Institut des Etudes genre de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT auprès de 1’097 répondant.e.s mettent en évidence les quotidiens professionnels difficiles des personnes LGBT, avec une homophobie et une transphobie encore trop présentes qui se manifestent à travers notamment des gestes et propos obscènes, des mises en doute des compétences professionnelles et des mises à l’écart de projets intéressants. La peur de subir des discriminations et/ou le fait d’en subir accentue fortement le sentiment de vulnérabilité et d’isolement que peuvent ressentir les personnes LGBT au travail. Les personnes trans* sont touchées de plein fouet par les discriminations, encore davantage que les employé.e.s LGB. Les personnes lesbiennes subissent, elles, une double discrimination, entre sexisme et homophobie. Les familles arc-en-ciel ont également subi l’effet néfaste des manifestations contre le « mariage pour tous » en France. Pour plus d’informations sur l’étude, merci de prendre contact avec Lorena Parini, professeure associée à l’Institut des Etudes Genre: lorena.parini@unige.ch
Vous pouvez télécharger ci-dessous les résultats de l’étude:
