Se basant sur les résultats de l’étude « Etre LGBT au travail », Lorena Parini, professeure à l’Institut des Etudes genre à l’Université de Genève, revient, dans cet article publié en 2020, sur la question des coming-out et de l’invisibilité des enseignant·e·s LGBT en Suisse. Vous pouvez télécharger l’article et le lire ici.
Podcast: « Instaurer un climat inclusif au travail »
Le podcast « Vivement lundi » du Temps revient cette semaine sur ce que c’est qu’être LGBTIQ+ au travail et comment faire en sorte qu’un milieu de travail soit exempt de discriminations et de violences, avec Lorena Parini, professeure associée à l’Institut des Etudes genre à l’Université de Genève
2e édition de notre guide « Travailler la diversité »
Se basant sur les constats faits au sein de la Fédération et de ses associations, sur les résultats et les témoignages de l’étude « Etre LGBT au travail » et sur les pistes d’action élaborées lors des assises « La diversité au travail: un enrichissement mutuel » et les besoins des milieux professionnels, la Fédération a rédigé et produit Travailler la diversité: […]
Formation continue « Développer un milieu de travail inclusif »
Vendredi 4 et samedi 5 octobre 2019, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la 2e édition de la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT » à l’Université de Genève. Objectifs Comprendre la situation […]
Trans Welcome : portail web pour les personnes trans* et leurs employeurs
Suite à leurs enquêtes « Trans Fair » sur les difficultés auxquelles les personnes trans* font face dans le monde du travail suisse , Transgender Network Switzerland lance le projet Trans Welcome, un portail web d’outils et de ressources pour les personnes trans* et leurs employeur/employeuses : https://www.transwelcome.ch/fr/ Le portail web fournit ressources et outils, connaissances théoriques […]
SAVIE-LGBTQ: fiche de synthèse sur « Les personnes LGBTQ au travail »
Le SAVIE-LGBTQ – des Savoirs sur l’inclusion et l’exclusion des personnes LGBTQ – est une recherche partenariale menée par la Chaire sur l’homophobie de l’Université du Québec à Montréal, dont la Fédération genevoise des associations LGBT et l’Association faîtière Familles arc-en-ciel font partie pour la Suisse. Dans le cadre de cette recherche, une fiche synthèse […]
« Travailler la diversité »: un guide pour comprendre les questions LGBT en contexte professionnel et agir
Se basant sur les constats faits au sein de la Fédération et de ses associations, sur les résultats et les témoignages de l’étude « Etre LGBT au travail » et sur les pistes d’action élaborées lors des assises « La diversité au travail: un enrichissement mutuel » et les besoins des milieux professionnels, la Fédération a rédigé et produit « Travailler la diversité: […]
Programme de la formation continue «Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »
Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ». Cette session d’une journée et demie de […]
Questions LGBT et milieux professionnels: « Des progrès, mais encore des problèmes »
Le magazine Entreprise Romande de la FER Genève consacre son édition de juillet 2017, « Entreprises: le défi de la diversité » aux discriminations et à l’égalité dans le monde du travail. Seniors, femmes, personnes LGBT, religion ou encore origine culturelle: le numéro revient sur les enjeux liées à ces thématiques – discriminations, difficultés et […]
Formation: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »
Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ». Cette session d’une demi-journée de formation continue […]